Nuovo arrivo (Buono di carico del 17.03.2014)

TITOLO: Diritto del Lavoro Nella Pratica

10 ° ed.

A cura di:  Nigel Duncan , 

La Città Law School

ISBN13:  9780199641529

ISBN:  0199641528

Nuova Edizione ISBN:  9780199686896

Precedente Edition ISBN:  9780199579198

Pubblicato:  gennaio 2012

Editore:  Oxford University Press

Paese di PUBBLICAZIONE:  Regno Unito

Format:  Paperback

Prezzo:  44,00

  

Soggetti:

Manuali legali ,  Diritto del Lavoro

Contenuto:

1: Abbreviazioni

2: Fonti per ulteriori studi e Preparazione di CASI

3: Le Fonti di Occupazione Legge

4: Occupazione PROCEDURA tribunale

5: Il Contratto di Lavoro

6: licenziamento Senza Giusta Causa e Ridondanza

7: Rimedi per licenziamento Senza Giusta Causa e Ridondanza

8: Discriminazione in materia di Occupazione

Disposizioni amichevoli Famiglia: 9

10: Parità di Retribuzione

11: Il Comportamento di ONU caso: l'Occupazione precendents Tribunale;

Diritto del lavoro nella pratica equipaggia il lettore con una preparazione approfondita nei settori sostanziali del diritto del lavoro che sono più frequentemente udito in tribunali del lavoro, compreso il licenziamento ingiusto che è stato aggiornato con il nuovo codice di condotta, violazione del contratto, discriminazione, parità di retribuzione e la famiglia disposizioni amichevoli.

Completamente aggiornato alla luce del Equality Act 2010, la nuova edizione del manuale ha un approccio molto pragmatico volto a preparare il lettore per la pratica. È dotato di un capitolo dedicato specificamente incentrata sulle normative e aspetti procedurali dei tribunali di occupazione e completamente equipaggia il lettore con la conoscenza del funzionamento dei tribunali per l'occupazione, che saranno essenziali per il successo nella pratica.

Il manuale contiene anche una sezione specializzata che guida il lettore attraverso la compilazione dei moduli, evidenziando come affrontare le fasi interlocutorie, come utilizzare le procedure speciali e preciso registrare insediamenti che sosterranno il loro successo nella pratica.

Progettato per accompagnare l'opzione di diritto del lavoro nella barra Corso di Formazione Professionale, questo manuale è anche adatto per tutti coloro che potrebbero richiedere una guida pratica accessibile sullo svolgimento casi nei tribunali di diritto del lavoro.

http://www.wildy.com/isbn/9780199641529/bar-manual-employment-law-in-practice-10th-ed

http://books.google.it/books?id=XaucAQAAQBAJ&pg=PP1&lpg=PP1&dq=edited+by+nigel+duncan:+employment+law+in+practice+10th+edition+-&source=bl&ots=KzNhF5MGZ2&sig=znjqkhyv4O_pT1i6plbrNzoQalg&hl=it&sa=X&ei=W7g6U_3rM6Xb7Aav84D4CA&ved=0CDQQ6AEwAA#v=onepage&q=edited%20by%20nigel%20duncan%3A%20employment%20law%20in%20practice%2010th%20edition%20-&f=false

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TITOLO: Diritto del lavoro 2013

(Legal Practice Course Guide) 

[Brossura]

James Holland  (Autore),  Stuart Burnett  (Autore)

Dettagli prodotto

Brossura:  456 pagine

Editore:  Oxford University Press; Revised edizione (5 aprile 2013)

Lingua:  Inglese

ISBN-10:  0199670773

ISBN-13:  978-0199670772

Dimensioni del prodotto:  2,5 x 20,3 x 28,6 centimetri

Prezzo : € 49,00

Descrizione libro

Diritto del Lavoro 

È stato sviluppato principalmente per gli studenti in corso un modulo elettivo dell'occupazione sul LPC ed è adatto per i corsi sia con un focus cliente aziendale o privato. L'edizione 2013 continua a fornire una guida pratica e completa per l'argomento ed è stato completamente aggiornato per includere legge e sviluppi nella pratica del diritto del lavoro recente caso del Regno Unito ed europea. 

                                         

Esempi ed esempi di documenti sono inclusi in tutto il libro per aiutare gli studenti a comprendere l'applicazione pratica della legge, preparandoli per le situazioni che possono incontrare una volta qualificato. Informazioni dettagliate sono presentate in modo chiaro e conciso, con l'uso di diagrammi di flusso e diagrammi di fornire una visione d'insieme dei processi e delle aree di difficoltà comune complessi. Fine dei riassunti dei capitoli e domande di auto-test sono utilizzati anche in tutto il libro, per aiutare gli studenti a consolidare il loro apprendimento e identificare le aree per ulteriori studi. 

Questo libro è accompagnato anche da un libero Centro Risorse Online (www.oxfordtextbooks.co.uk/orc/employment2013/), che include gli aggiornamenti alla legge post-pubblicazione, domande di auto-test con un feedback immediato, delineare risposte alle domande in libro, e le versioni elettroniche di diagrammi di flusso e diagrammi per assistere con note e di revisione.

http://www.amazon.co.uk/Employment-Legal-Practice-Course-Guide/dp/0199641846

http://www.amazon.co.uk/Employment-Legal-Practice-Course-Guide/dp/0199670773/ref=dp_ob_title_bk#reader_0199670773

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TITOLO:  The European Social Model

A cura di: Michele Colucci, Roger Blanpain, Salvatore Sica

Editore: Intersentia Publishers

Collana: Social Europe Series

Prezzo di copertina: £ 52.00,  €  64,00

Formato: Libro rilegato

Data di pubblicazione: 23 Maggio 2006

ISBN 10: 9050955606 / ISBN 13: 9789050955607

Descrizione :

225 pages. 9.50x6.50x0.75 inches. Codice inventario libreria __9050955606

http://www.abebooks.it/European-Social-Model-Blanpain-Roger-Editor/9959236237/bd

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TITOLO: Standard internazionali di sicurezza sociale nell'Unione europea.  

I Casi della Repubblica ceca ed Estonia  

Autore: Tineke Dijkhoff 

Descrizione libro

All'interno dell'Unione Europea, la sicurezza sociale resta fondamentalmente un settore di competenza nazionale. La mancanza di norme comuni ha aperto la strada per una grande disparità in materia di protezione sociale tra gli Stati membri dell'UE, che non è favorevole al mercato unico europeo. Inoltre, può portare ad un aumento della povertà e dell'esclusione sociale in alcune regioni e intensificare la concorrenza economica tra gli Stati membri sulla base del costo del lavoro. Allo stesso tempo, quasi tutti gli Stati membri dell'UE sono vincolati da uno o più strumenti internazionali di sicurezza sociale sviluppate dall'Organizzazione internazionale del lavoro (OIL) e dal Consiglio d'Europa. Lo strumento più importante, la Convenzione OIL n ° 102 sulle norme minime di sicurezza sociale, è stato adottato nel 1952 al fine di promuovere il diritto alla sicurezza sociale per tutti, per guidare le nazioni nello sviluppo dei loro sistemi di sicurezza sociale per creare standard più elevati , e per evitare uno squilibrio nei mercati causate da costi sociali diseguali. Dal punto di vista di due casi di studio, questo libro cerca di affrontare la questione se le norme sono ancora adatti per soddisfare i loro obiettivi di 60 anni dopo la loro creazione. Ad esempio, possono ancora essere utilizzati come parametro di riferimento per lo sviluppo di sistemi di sicurezza sociale? Hanno contribuiscono a una migliore protezione sociale? E non forniscono una base comune per la sicurezza sociale nel contesto dell'UE? Lo studio inizia con un'analisi approfondita degli standard internazionali, seguita da studi di caso della Repubblica ceca ed Estonia. Gli studi nazionali forniscono una descrizione dei sistemi nazionali di sicurezza sociale e il confronto di questi sistemi alle norme internazionali. L'ultima parte del libro comprende conclusioni e discussioni riguardanti l'applicabilità e adeguatezza delle norme internazionali nei due paesi, che sono, comunque, rilevanti anche per altri Stati membri dell'UE.

http://www.intersentia.co.uk/searchDetail.aspx?back=reeks&reeksCode=SES&bookid=102108&author=Tineke Dijkhoff&title=International Social Security Standards in the European Union

http://www.kriso.ee/international-social-security-standards-european-union-db-9781780680248.html

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TITOLO: IL RUOLO Degli Internazionali Norma di Sicurezza sociale. 

Uno Studio approfondito Attraverso Il Caso della Grecia (Europa sociale Series)  

     [Brossura]

di Maria  Korda (29 maggio 2013)

Product Details

Serie:  Europa sociale Series Brossura: 790 Pagine Editore: Intersentia (29 mag 2013) Lingua: Inglese ISBN-10: 1780681658 ISBN-13: 978-1780681658 Dimensioni del prodotto: 1,8 x 6 x 9.2 Pollici Prezzo: € 153,00

Descrizione libro

Le Normative Internazionali di Sicurezza Sociale adottate Dalla Organizzazione Internazionale del Lavoro e il Consiglio d'Europa mirano a tutelare e Lontano progredire la Sic Gli serie di Internazionali di Sicurezza Sociale adottate Dalla Organizzazione Internazionale del Lavoro e il Consiglio d'Europa mira a salvaguardare e Lontano progredire La Sicurezza sociale, SOPRATTUTTO Nel fastidioso periodica.  Nel contesto dell'Unione europaea e al di là, la maggior Parte dei paesi Sono Legati da Una Varietà di Questi, standard.  Così, MENTRE OGNI Paese ha progettato e sviluppato ONU Proprio Sistema di Sicurezza sociale, l'accettazione e la ratifica di Nuovi Norma Internazionali Forniti sostanziale Orientamento e contesto normativo delle Nazioni Unite ai SISTEMI Nazionali.  Tuttavia, Nel Corso degli Anni, Sono Emerse alcune carenze Che Hanno impedito alle Normative di raggiungere il pieno Loro Potenziale, e le Normative non sembrano godere di Più Molta popolarità.  QUESTO Evoca La Questione Sare e in Che Modo Questi,,, serie Sono Ancora rilevanti Ai Di SISTEMI DI SICUREZZA sociale Nazionali.  Per indagare su QUESTO, Uno Studio approfondito di ONU determinato Paese E Essenziale.  La Grecia E Un caso di studio Interessante, Dal Momento Che ha ratificato diversificazione Norma piuttosto e dispone di ONU Sistema di Sicurezza sociale ben sviluppato.  La SUA Storia di Democrazia precoce, l'Interruzione della Democrazia da altera parte del regime dei Colonnelli, e la SUA Rifondazione Nel 1974, Cosi Come la ri-costruzione e ri-Organizzazione della Società, Hanno influenzato in Modo significativo il contesto per l'Ulteriore Attuazione di Tali Normative e l'Adozione di Nuovi.  QUESTO Studio fornisce Una Visione approfondita di Venire la Grecia ha affrontato Nel normale ritmo con Gli posta Nel RUOLO E Dai Normative svolgere possono.  Il libro contribuisce all'attuale Dibattito Internazionale e lo arricchisce affrontando in Modo molteplice, la Domanda: Quali Sono Gli ostacoli a promuovere ulteriormente Gli Norma sociale Internazionali di Sicurezza delle Nazioni Unite Nel Sistema di Sicurezza sociale sviluppato  Esso individua e descriva i vari ostacoli, Ma also li Analizza e li sezione Colloca Nella Un Quadro Sistematico Più Ampio.  Il libro Mostra also Quali di Loro Hanno dimostrato di Essere il Più ​​Grande, dimostrando la Loro interrelazione e di Formulare raccomandazioni su provengono Questi,,, ostacoli possono Essere superati.  risultato Vieni, Il libro Supera di gran lunga i Limiti di ONU singolo in studio di Paese e innesca un'ulteriore Discussione in vista dell'interesse recentemente rilanciato ONU LIVELLO sociale Gli Internazionali di Sicurezza, il Che divenne Evidente Durante il 2011 e 2012 Conferenze dell 'Organizzazione Internazionale del Lavoro.  (Serie: Europa sociale - vol.32.)

http://www.gbv.de/dms/zbw/749488395.pdf

http://www.intersentia.com/searchDetail.aspx?bookid=102612

http://www.amazon.com/International-Social-Security-Standards-depth/dp/1780681658

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TITOLO: Standard internazionali di sicurezza sociale.

Vista attuali e sulle questioni di interpretazione (Social Europe Series) [Brossura]

Frans Pennings (Redattore)

Dettagli

Serie: Europa sociale Series (Libro 14)

Brossura: 278 pagine

Editore: Intersentia 

Data di pubblicazione: 31 Dicembre 2007 | 

Lingua: Inglese

ISBN-10: 9050957552

ISBN-13: 978-9050957557

Dimensioni del prodotto: 0.8 x 6.2 x 9.2 pollici

Prezzo: 90,00

Descrizione libro

Settant'anni fa, i primi standard internazionali di sicurezza sociale sono state sviluppate dall'Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO). Dopo la Seconda Guerra Mondiale, il Consiglio d'Europa ha sviluppato tali norme come bene. All'interno dell'Unione Europea, la sicurezza sociale appartiene essenzialmente al dominio nazionale. Tuttavia, l'esistenza di norme internazionali, che sono stati accettati dagli Stati membri di dette organizzazioni internazionali, fa uno studio del loro impatto giuridico importante. Questo libro si apre con un'introduzione alle convenzioni, e quindi presenta contributi di esperti che lavorano per diverse organizzazioni, che sono di estrema importanza per l'attuazione e la comprensione delle norme. Il libro si conclude con un capitolo in cui i contributi sono messi in prospettiva. Come risultato, il significato giuridico e interpretazione delle norme viene avvicinato in modo unico da varie angolazioni.

http://www.intersentia.com/searchDetail.aspx?bookid=100436

http://www.amazon.com/International-Social-Security-Standards-Interpretation/dp/9050957552

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TITOLO: Il contratto di lavoro come un dispositivo di esclusione

Un'analisi sulla base di 25 anni di sviluppi nei Paesi Bassi (Social Europe Series)  [Brossura]

Robert Knegt  (Redattore)
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Dettagli

Serie:  Europa sociale Series

 (Libro 16)

Codice:  xi + 222 pp

Editore:  Intersentia  (20 maggio 2008)

Lingua:  Inglese

ISBN-10:  9050958052

ISBN-13:  978-9-05095-805-9

Dimensioni del prodotto:  9.3 x 6.2 x 0.5 pollici

Peso:  13,4 once

Prezzo: 80,00

Descrizione 

Fareast-theme-font: minor-Fareast; mso-Hansi-font-family: "Gill Sans MT"; mso-Hansi-theme-font: minor-latin;}

Il Contratto di Lavoro e, in Un tempo relativamente breve, sviluppato in l'atomo della strutturazione Normativa dei rapporti di Lavoro.  La SUA forma di puo base di Essere Semplice, Diretto a limitare il campo di Applicazione rispettivi impegni allo scambio di Lavoro per i soldi .  Ma il Contratto di Lavoro e Stato Nel frattempo Sviluppando in Un incrocio di Disposizioni normative Semper Più complesse, assorbendo in tal Modo Tutti i Tipi di Materia Che Sono staticamente inizialmente Lasciati Fuori della SUA Portata.  E 'diventato Una forma Giuridica' pesante ', in Particolare Hanno una Causa di benessere utilizzato il Contratto di Lavoro venire punto di Applicazione per le Politiche socio-Economiche.  E Il Contratto di Lavoro nel corso di Sovraccarico?  Ci Sono cambiamenti significativi nelle Quanto viene ESCLUSO da, e cio Che viene incluso in, Il rapporto di Lavoro?  In QUESTO Libro, il Contratto di Lavoro viene analizzato Dal punto di vista di inclusione ed Esclusione (per la SUA forma, il Suo Contenuto, e le PERSONE Che lavorano da coprire).  La prima Parte del Libro Contiene ONU ' Introduzione di una Prospettiva this, La Storia del Contratto di Lavoro, e Gli Sviluppi del Diritto del Lavoro nia Paesi Bassi.  Nella Seconda parte, la Prospettiva viene Applicata a quattro campi di REGOLAZIONE Che Sono collegati al Contratto di Lavoro â  €  "la Malattia, la cura, la Formazione e le pensioni â  €  "base di un'analisi Sulla del Contratto di Lavoro ha, in Un tempo relativamente breve tempo, sviluppato in l'atomo della strutturazione Normativa dei rapporti di Lavoro.  La SUA forma di zoccolo puo Essere Semplice , Diretto a limitare il campo di Applicazione rispettivi impegni al   cambio di Lavoro per i soldi.  Ma. il Contratto di Lavoro e Stato Nel frattempo Sviluppando in Un incrocio di Disposizioni normative Semper Più complesse, assorbendo in tal Modo Tutti i Tipi di Materia Che Sono staticamente inizialmente Lasciati Fuori della SUA Portata.  E 'diventato Una forma Giuridica' pesante ', in Particolare di una Causa di benessere Hanno utilizzato il Contratto di Lavoro venire punto di Applicazione per le Politiche socio-Economiche.  E Il Contratto di Lavoro nel corso di Sovraccarico?  Ci Sono cambiamenti significativi nelle Quanto viene ESCLUSO da, e cio Che viene incluso in, il rapporto di Lavoro?  In QUESTO Libro, il Contratto di Lavoro viene analizzato Dal punto di vista di inclusione ed Esclusione (per la SUA forma, il Suo Contenuto, e le PERSONE Che lavorano da coprire).  La prima Parte del Libro Contiene un'introduzione a this Prospettiva, La Storia del Contratto di Lavoro, e Gli Sviluppi del Diritto del Lavoro nia Paesi Bassi.  Nella Seconda parte, la Prospettiva viene Applicata a quattro Campi di REGOLAZIONE Che Sono collegati al Contratto di Lavoro â  €  "la Malattia, la cura, la Formazione e le pensioni â  €  "base Silla di un'analisi degli Sviluppi Nei Paesi Bassi Nel Corso degli ULTIMI 25 Anni.  Il libro li Contrasta con Gli Sviluppi in ALTRI paesi Europei e SI riferisce al Diritto internazionale.  Nella altera parte finale del Libro, Gli Autori   cercano di determinare in Che Misura il Contratto di Lavoro e (Ancora) ONU Dispositivo Adeguato per disciplinare i rapporti di Lavoro.  Per Chi è interessato a RECENTI Sviluppi del Diritto del Lavoro e la regolamentazione Spesso controverso dei Suoi campi adiacenti, Il libro Offre un'attenta Analisi degli Sviluppi nia Paesi Bassi.  La SUA Applicazione di Una Prospettiva di Esclusione e inclusione Rende, però, la Spinta del Libro Molto Più Ampio .

http://www.intersentia.com/searchDetail.aspx?bookid=100665 http://www.intersentia.com/Files/Books/Inhoudstafel/9789050958059.pdf http://www.amazon.com/The-Employment-Contract-Exclusionary-Device/dp/9050958052

Nuovo arrivo (Buono di carico del 17.03.2014)

TITOLO: Lavoro

Legge o Diritto sociale Concorrenza?

Sul Lavoro Nel Suo rapporto con il Capitale Attraverso Il Diritto  : Francqui Chair Conferenze

Autore:

Marc  Rigaux

Editore:	Anversa  Intersentia
Serie:	Serie Europa sociale , Contro 21.

Soggetti:

Diritto del Lavoro e Legislazione - Belgio. Mercato del Lavoro - Belgio. Il libero scambio - Aspetti Sociali - Belgio.    Tipo Documento:    Libro Tutti Gli Autori / collaboratori:       Marc  Rigaux    Più Informazioni su:                       M Rigaux ISBN:    9789050959421                       9050959423 Numero OCLC:     489625762 Descrizione:    172 p. ; 24 cm. Titolo della serie:    Serie Europa sociale  , contro    21. Altri titoli:    Sul lavoro nel suo rapporto           con il capitale attraverso il         diritto: Responsabilità:    Marc Rigaux.  Prezzo:            €  55,00 http://www.worldcat.org/title/labour-law-or-social-competition-law-on-labour-in-its-relation-with-capital-through-law-francqui-chair-lectures/oclc/489625762?referer=di&ht=edition